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你的責任制不是你的責任制！

月收入15萬以上的高薪白領族，去年五月起適用勞基法第八十四條之一（俗稱責任制），但一年來雙北市僅各一人報請核備，桃園、台中、台南、高雄市全掛零，其他像漁船船員、殯葬業禮儀人員、導遊領隊等近年獲適用責任制的職類，核備數字也不多，甚至有些適用職類多達數年無人申請，遭外界批評既然沒需求，就不該大開勞基法後門。

� 《哪69類工作者?》

https://reurl.cc/6lgGRM

� 《責任制是否有工時上限?》

答案還是有的喔!
責任制並不是完全無限制，而是由勞雇雙方另行約定相關的條件，必須參考勞動基準法所定之基準，且不得損及勞工之健康及福祉。
以保全業為例，勞動部發布的「保全業之保全人員工作時間審核參考指引」第4條，明訂工時安排應合理化。保全人員每日正常工時不得超過10小時，加上延長工時（即加班），不得超過12小時，出勤日之間隔至少應有11小時。

� 《責任制是否有還有加班費?》

當然有啦!
以一個約定每天工時10小時、每月工時為240小時的保全人員為例，倘若某天另有加班至12小時，增加的2小時雇主還是必須要給付加班費的喔!

� 《該如何維護自身權益?》

只要任何一個要件不具備，勞工朋友可以向各地方政府勞工局或勞工檢查處，透過申訴電話、電子郵件或親自至勞工局或勞檢處提出申訴要求進行「勞動檢查」，違者可依法裁處2萬至100萬元。
檢舉可以「匿名」也可以要求「保密」，但是要記得檢附相關的事證以利查證為真實檢舉唷！
可參考 ➞ https://reurl.cc/e85QRW

⚠ 責任制≠無限工時

⚠ 責任制≠無加班費

別再傻傻被"責任制"牽制住了 自己的權益自己守護

參考資料
https://reurl.cc/qde1aE
https://reurl.cc/pdExox
https://reurl.cc/62zD9d
https://reurl.cc/Q3p2y9
https://reurl.cc/m9dp57
https://reurl.cc/Q3pNMp
https://reurl.cc/e85QRW